实行“等级化”管理，保持巡警队伍综合战斗力

　　由于武侯区“天网”街面治安实时监控系统建成使用后，武侯巡警大队按照“科技强警，屯警街面，进一步提高指挥效率和巡警的快速反应能力”的工作思路，深化巡警警务机制改革，将巡逻中队所有巡警全部驻所，成立了辖区驻所巡警中队。为促进巡警队伍的正规化建设和规范化管理，大队依托“等级化”管理为手段，从队伍建设、业务工作、执法规范、综合能力、服务群众和警务保障六个方面，通过日检查、周督导、月考评、年(季)评定的办法，对辖区巡警中队的全年工作进行评估，实行“一级、二级、三级”等级化管理。同时，为激发各辖区巡警中队的工作热情和竞争意识，大队将等级考评结果与派出所的目标考核挂钩，把等级考评结果与民警的经济收入挂钩。 2月1日，武侯区公安分局召开了巡警中队“等级化”管理暨治安工作会。分局政委王峰在会上强调指出，一是要把巡逻警务工作和治安管理工作紧密结合起来，做好统筹兼顾。二是要强化巡逻警务工作。巡警是公安队伍展示自身形象的窗口，巡警队伍的规范化直接关系着公安队伍在群众中的形象问题。因此，要把巡警中队“等级化”管理工作作为巡警正规化建设的有力抓手，使巡逻警务工作再上台阶。

　　细化考评标准，实现巡警基础工作“五化”目标

　　该大队在制定《辖区巡警中队等级化管理考评细则》中，对队伍建设、业务工作、执法规范、综合能力、服务群众和警务保障六个方面进行了细化，从而推动巡警基础工作实现“警务信息化、勤务实战化、执法规范化、队伍正规化、保障标准化”的目标。

　　以“等级化”管理为动力，推进巡逻警务工作再上台阶

　　通过实行“等级化”管理模式，有效促进巡逻警务的信息化建设，使巡逻警务在信息的准确导向下，由被动处警变为了主动控制，由静态处置变为了动态管理，增强了巡警控制街面治安的能力。在节前的专项整治行动中，各辖区巡警中队立足辖区治安实际，在每日警情研判的基础上，加大街面防控力度，取得了突出成绩。截止目前，大队共挡获各类违法犯罪嫌疑人50人，移交派出所审查后，刑拘24人、行政拘留24人、强制戒毒2人。