为提高民警道德素质和防止民警违纪违法，乐山市公安局建立了民警道德纪律惩防体系并取得明显成效。一是以反特权思想教育为重点，建立民警思想道德教育长效机制，定期对民警进行警示教育、思想纪律整顿，做到未雨绸缪、防微杜渐，筑牢民警思想防线。二是以创无违纪所队活动为载体，全面加强基层所队党风廉政建设和反腐败工作，打牢行为规范防线，要求民警以“五条禁令”和党风廉政建设规定和《公务员法》为行为规范，严防触碰高压线。三是以严肃查处违纪违法案件为“红线”，持续保持公安队伍的纯洁性，严把民警纪律防线，对每件违纪违法案件，进行专门通报，开展讨论，举一反三。四是以降群众投诉为目标，切实解决群众反映突出的问题.对群众反映的每一件涉及公安民警违纪违法案件，均进行认真严肃查处，决不姑息，给群众造成了经济损失的除赔偿外，向群众赔理道歉。五是以建立健全基层监督体系为保障，把监督的触觉延长到第一线.全市基层公安机关建立了民警道德纪律监督机制，除内部监督外，还接受社会监督，基层所队设立了兼职监督员，基层党支部均配齐了纪检委员。目前全市公安信访总量明显下降。2007年上半年全市公安纪检监察系统受理的群众信访举报共69件，与2006年同期129件相比下降了47%，公安民警发生违法违纪案件的起数和人数比去年同期分别下降了20%和40%;全市158个基层所队中，无违纪所队达98%，广大群众对全市公安机关、公安民警满意度达91%，比去年同期提升了19%。