近日，省公安厅为贯彻落实省委、省政府在全省政法系统开展“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”主题活动，结合公安工作的实际，部署了以“一通二练三比”为载体，练、考、比相结合的技能大练兵。对考试、考核成绩作出了明确的奖惩规定。
        一通，即通晓基本法律知识。以刑法、刑事诉讼法、人民警察法、治安管理处罚法、人民警察使用警械武器条例、社会主义法治理念教育和不同警种、不同岗位的专门法律法规、执法规范为主要内容，开展全警公共基本法律知识和专业基本法律知识学习考试。经考试，公共基本法律知识不合格者，不能参加警衔晋升训练；专业基本法律知识不合格者，不能取得执法资格。
        二练，即练信息化应用基本技能、练岗位专业技能。
        一是练信息化应用基本技能。以信息化应用基础知识、基本技能为主要内容，开展全警信息化应用基本技能训练。考试成绩纳入“三基”工程建设的督导内容和评先创优考核。
        二是练岗位专业技能。以胜任岗位所需专门业务技能为主要内容，开展全警岗位专业技能训练。由各警种、部门分别逐级组织本系统民警进行岗位专业技能考核，考核结果纳入年度公务员考核。
        三比，即比业务技能，比执法质量，比服务水平。
        一是比业务技能，开展“十警”大比武。在全员练兵比武竞赛的基础上，省公安厅举行全省公安机关“十警”大比武。
        二是比执法质量，开展执法案卷质量评比。由各警种、部门组织开展执法案卷质量评比活动。
        三是比服务水平，开展服务质量竞赛活动。要在民警之间、单位之间广泛开展服务质量竞赛活动，形成比、学、赶、帮、超的氛围。竞赛活动中，省公安厅将商有关部门共同组织开展全省公安机关“十佳”警务区民警评选活动。