巴中市公安局开发区分局采取“五带五帮”措施，推进民警“大练兵”。 
        ——领导带民警。建立领导挂包民警制度，每位领导联系1-3名民警，从素质、技能、作风等方面进行全方位的帮带，凡民警考核未达标的，挂包领导承担连带责任。
        ——机关带基层。建立机关定期指导基层制度，每个综合业务科室每月必须到派出所、社区开展一次业务指导，进行一次集中业务培训。
        ——党员带群众。落实党员与非党员民警“一帮一”制度，充分发挥党员的模范带头作用，加强非党员民警的思想锻炼、作风锻炼，教育其进一步树立忠诚警魂，打牢为民根本。
        ——以强带弱。将学有专长、术有专攻的民警与业务不熟的民警编为同一警组，以工作岗位为教学场所，进行“零距离”教学，在工作实践中促其业务技能的提高，实现队伍综合素质和实战能力的整体提升。
        ——以老带新，以新带老。根据老民警公安业务娴熟、法律法规熟悉，新民警计算机应用技能熟练的实际情况，开展老民警、新民警“一对一”结对帮扶活动，互帮互带，互通有无、取长补短，实现二者的优势互补，共同提高。
        目前全局94名民警组成了帮带小组8个，结成帮带“对子”61个，掀起了互帮互带、互促互学的练兵热潮。