为认真贯彻落实省厅、市局和分局关于开展“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”主题活动相关精神，成都青羊公安分局太升路派出所迅速成立以所长为组长的“三大主题活动”领导小组，制定结合自身实际的实施意见，采取可行性强的有效措施，对各警种开展形式多样的练兵活动，以“两心、两力、两制度”工作方法，有力推进了该所“三大主题活动”深入开展。
        坚持“两个心”，确保素质先行。一是坚持以强化思想政治理论学习为中心。该所将每周五定为全所民警“政治理论学习培训日”，组织开展以“学习十七大、树立新形象、创建新业绩”为主题的集中培训，并组织民警结合自身岗位进行讨论，通过学习和讨论，不仅进一步提升了民警的政策理论水平和执法理念，而且有利于民警更加理解“人民公安为人民”的深刻内涵。
        二是坚持以强化法律法规知识学习为重心。作为连续两年被市局评定的执法示范所，该所始终坚持将执法的严谨性和规范性放在首位，坚持严格要求每位民警树立严谨的执法理念，坚持严守执法办案程序规范。该所将每周三定为“执法教育培训日”，先由精通业务的教官进行理论讲解，强化民警的法律意识、程序意识和证据意识，再结合民警提供的实办案例进行分析总结，通过对实际案例的讨论研判，使民警在吸取经验教训的同时，总结出一些办理成功案例的好方法，从而有利于全面提高民警执法办案能力。
        强化“两个力”，推动技能练兵。一是强化单兵警务实战能力。该所着眼于苦练基本功，强化单兵警务实战能力。通过组织民警进行体能、警务技能摸底考试，掌握到每位民警单兵警务实战能力的第一手详细资料；根据掌握的资料，结合公安部、省厅制订的各警种练兵要求，有针对性的制定出训练计划；本着“每天一小练，每周一大练”的原则，分警种进行队列训练、查缉战术训练、警务技能训练、社区警务技能训练；每周五下午组织民警进行体能训练、开展形式多样的体育训练比赛活动。
        二是强化计算机基本应用能力。为了确保全所民警都能在工作中熟练操作计算机，该所选出计算机操作能力较强的年轻同志，采取“结对子”的方式进行单个培训。通过近一段时间的努力，全所50岁以下的民警计算机操作能力大幅提高，在制作文档表格、网上信息应用、一号工程录入、邮件收发方面均能熟练操作，达到了上级关于民警运用计算机的达标要求。
        完善“两个制度”，保持优良作风。一是完善自我督察制度。该所在原有督察制度基础上，进一步完善督察细则、强化督察力度，每日由值班所领导及督察员对民警着装、警务规范等进行监督检查；随机抽查民警适岗能力、法律知识掌握情况，及时发现并要求整改民警在内务建设方面存在的问题。对第一次被督察的民警，由分管所领导对其帮助整改；对第二次被督察的民警，由所长、教导员对其帮助整改；对三次以上（含三次）被督察的民警，在勒令其整改的同时对其情况在全所大会上进行通报批评，并扣除当月相应绩效奖。
        二是完善群众监督制度。该所在继续强化辖区警风监督员制度的同时，采用灵活方式加大监督力度：加大宣传力度，让更多的群众参与到监督中；开通监督举报电话，让群众能够及时反映民警在执法办案、警风警貌中存在的问题；开通便民电子邮箱，使监督情况能够反映得更加准确、详实。