今年以来，达州市公安局为充分调动广大民警的积极性和创造性，大力推进警心工程建设，采取五条措施积极落实从优待警：
        一是为民警购买意外伤害保险。市公安局为每位民警职工购买了人身意外伤害保险，对执法权益受到侵害的民警给予必要的抚恤、慰问，防止民警流血又流泪现象发生。
        二是认真落实医疗保险政策。市公安局按时足额缴纳了民警的医疗保险金，并安排专人负责民警生病期间医保手续的办理。同时，市公安局规定，民警生病后，党委成员要带队看望慰问生病民警，让民警感受到组织的关心。
        三是强制休假。对长期坚守工作岗位而未享受相应公休假期的民警，实行强制休假，使民警身心得到必要的调整和放松，实现劳逸结合，提高工作效率。
        四是解决青年民警子女入学困难。市公安局确定由政治部负责协调解决民警子女入学困难，解决民警后顾之忧，避免民警子女入学交“择校费”。
        五是加强心理辅导工作。市公安局建立了民警定期谈心交心制度，并作为部门和部门负责人年终考评的内容，督促领导干部认真做好思想政治工作，及时掌握民警思想动态。对在执法执勤、办案中秉公履职，被群众不实投诉、举报、反映情况的，指定专人进行谈心，疏导、调节、缓解民警的心理压力，及时发现民警心理障碍，化解民警心理困惑，解决民警思想问题，弘扬正气，激发工作热情。